Наше интервью

При официальной безработице

вакансий свободных немало

- По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области на территории Называевского района числится 146 хозяйствующих субъектов (организации и учреждения всех форм собственности) и 252 индивидуальных предпринимателя, - говорит Ольга Шестакова. - Согласно расчетам по данным кадровых служб основных организаций Называевского района в течение 2019 года из организаций района выбыло 1098 человек (в том числе по собственному желанию – 946 человек). Принято на работу 863 человека. Было создано 28 новых рабочих мест постоянного характера.

Все это привело к тому, что у основных работодателей района произошло снижение численности работников в январе-декабре 2019 года на 4,9% в сравнении с аналогичным периодом 2018 года.

Еще один факт: в режиме вынужденной неполной занятости (неполного рабочего времени) на предприятиях и в организациях района трудятся 50 человек, что составляет 0,5% от численности занятых в экономике района:

- Возникает ли при таком положении дел потребность в рабочей силе?

- Да, и достаточно существенная. Так, потребность в рабочей силе, заявленная организациями в течение прошлого года в центр занятости, составила 1666 единиц. При этом доля вакансий на постоянную работу – 47,7%. Вакансии на постоянную работу в основном поступали от организаций частной формы собственности (45,3%).

По состоянию на 1 января 2020 года в банке данных центра занятости насчитывалось 166 «открытых» вакансий, при этом на постоянное место работы требовалось 142 работника. Среди «открытых» вакансий 56,6% - это рабочие места для специалистов высшего и среднего звена. И тут появляется еще одна проблема - длительная «незаполняемость» этих вакансий, отсутствие подходящих кандидатур в связи с необходимостью профессионального образования и высокой квалификацией.

- А безработица по-прежнему присутствует?

- Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 1 января составил 3,2 процента численности экономически активного населения. В количественном выражении – это 350 человек. Средняя продолжительность безработицы составила 3,6 месяца.

Но клиентопоток в центр занятости населения не ограничивается только безработными гражданами. К нам также обращаются высвобождаемые работники, выпускники профессиональных образовательных организаций, подростки, люди, впервые ищущие работу, граждане предпенсионного возраста, те, кто ранее был занят на временных (сезонных) работах. В общей сложности в течение прошлого года к нам обратилось 1552 человека.

В результате взаимодействия центра занятости, работодателей района, администраций поселений и общественных комиссий в поселениях по итогам 2019 года удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости населения с целью поиска подходящей работы, составил 75,4%. Работу, пусть в основной массе и временную, получили 1170 человек.

- Давайте остановимся на этом моменте более подробно.

- С 2014 года на территории района реализуется подпрограмма «Содействие занятости населения» программы развития социально-культурной сферы Называевского муниципального района. Она включает в себя два мероприятия: организацию проведения оплачиваемых общественных работ и организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Затраты консолидированного бюджета района на проведение общественных работ в 2019 году составили 328 800 рублей. В общей сложности такой формой занятости было охвачено 193 человека.

На оплату труда подростков в возрасте от 14 до 18 лет потрачено 1 576 000 рублей. Благодаря этому в свободное от учебы время временную работу получили 376 юных называевцев.

- Что же ждёт называевский рынок труда в текущем году?

- По оценкам экономического отдела администрации района в 2020 году ожидается незначительный рост валового продукта, который будет обеспечен в первую очередь за счет роста промышленного производства. Численность трудовых ресурсов района будет снижаться, и по оценке Управления Министерства труда и социального развития по Называевскому району составит в 2020 году 10 400 человек. При этом предполагается создание не более 20 новых рабочих мест (в основном среди субъектов малого предпринимательства).

Ожидаемый ввод новых рабочих мест сможет только частично компенсировать ликвидацию и выбытие действующих рабочих мест.

Влияние на ухудшение ситуации на муниципальном рынке труда оказали природно-климатические условия – ежегодное увеличение подтопления территорий отдельных населенных пунктов. Это повлекло сокращение площадей сельхозугодий, увеличение населенных пунктов, не имеющих работодателей. По данным экономического отдела сейчас в 43 сельских населенных пунктах района (60,6% от общего числа) отсутствует основное производство, а в 25 населенных пунктах нет ни одного работодателя.

В такой ситуации важно будет обеспечить часть незанятого населения хотя бы временной и общественной работой, что будет достигаться за счет расширения взаимодействия с работодателями по вопросам подбора кадров и усилению контроля предоставления ими в центр занятости сведений о вакантных рабочих местах.

Беседовала

Наталья Гладышева.