С 1 июля 2017 года в соответствии с действующим законодательством выдача листков нетрудоспособности происходит как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Причём, оформление электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) значительно облегчает труд врача, действия пациента и работу бухгалтерской и кадровой служб предприятия, на котором трудится пациент. На сегодняшний день медицинскими организациями Омской области выдано около 48 000 листков нетрудоспособности в электронном виде. Об этом мы беседуем с директором филиала ГУ – Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Андреем Лавровым.

- Андрей Николаевич, где и как можно получить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН)?

- Пациент обращается в медицинскую организацию за оказанием помощи. По результатам проведенного медицинского осмотра в случае наступления временной нетрудоспособности и с письменного согласия пациента лечебное учреждение оформляет электронный листок нетрудоспособности. В последующем все приёмы врача будут прописываться в электронном листке. ЭЛН можно получить как при временной нетрудоспособности работников, так и женщинам по беременности и родам. При выписке на работу и закрытия больничного листа пациенту сообщают только номер электронного листка, который он передаёт в бухгалтерию по месту работы. А лечебное учреждение направляет ЭЛН на портал Фонда.

- В чём преимущества ЭЛН для работника?

- Назову три основных преимущества:

- ЭЛН невозможно потерять и испортить;

- в ЭЛН не нужно ставить печати на бланке, собирать подписи врачей, возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок и опечаток;

- современные технологии позволяют работнику увидеть произведенный расчет электронного листка.

- И для работодателя есть преимущества ЭЛН?

- Конечно. Прежде всего - оперативность получения сведений о страховом случае работника. Так же, исключаются подделки бланков листков нетрудоспособности; нет затрат по хранению и учету бланков; исключаются ошибки при заполнении бланков; для реестра расчета требуется меньшее количество документов.

- Что необходимо работодателю для получения электронного листка?

- Работодатель получает от работника номер ЭЛН. Через программы удостоверяющих центров («СБиС», «Контур», «Астрал»), сторонние организации (1С, «Парус») или через программу, предоставляемую Фондом социального страхования закачивает с портала Фонда электронный листок и обрабатывает полученные сведения, вносит данные, необходимые для расчета пособия работника (стаж, заработную плату). И, так же, в электронном виде передаёт информацию для назначения и выплаты пособия в отделение Фонда социального страхования. После получения реестра для выплаты пособия специалисты филиала на базе этих сведений назначают и производят выплату пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

- А у работника есть возможность получить информацию о начисленном пособии?

- Да. Работник, имеющий доступ к информации о выданных на его имя «больничных», в любое время может отследить данные по начисленным и выплаченным пособиям в «Личном кабинете» на официальном сайте Фонда. Необходимым условием для входа в «Личный кабинет» является регистрация на Едином портале государственных и муниципальных услуг.