Интервью

 Берегите своё здоровье и…

медицинских работников

Всем нам время от времени приходится обращаться к докторам, а многим, к сожалению, довольно часто. И оттого ответственность специалистов разного уровня учреждений здравоохранения района не сопоставима с ответственностью специалистов любых других сфер деятельности. Потому что на кону стоит не только наше с вами здоровье, а порой и жизнь. Немалый груз ответственности лежит и на главвраче. Тем более сейчас, когда проблемы нарастают, как снежный ком. Об этом мы и беседуем с главным врачом Называевской ЦРБ Виктором Чугуновым.

- Виктор Алексеевич, один за другим увольняются врачи районной больницы, например, хирург Тальковский. Что Вы предпринимаете для того, чтобы устранить кадровый дефицит?

- Да, Называевская ЦРБ испытывает дефицит врачей основных специальностей: хирургов, терапевтов, гинекологов. Увольняются потому, что срабатывает человеческий фактор: пойти туда, где легче. В Министерстве здравоохранения о нашей проблеме знают. Наши вакансии размещены на сайтах Министерства и Называевской ЦРБ. В Омской медицинской академии по целевым направлениям обучаются 14 человек из нашего района. Через год, надеюсь, вернутся в родной город выпускники академии, осваивающие сейчас специальность хирурга и терапевта. С ними состоялся разговор. Интернатуру и клиническую ординатуру в этом году заканчивают и летом приедут в Называевск врач-онколог и терапевт.

Есть договоренность с главой администрации муниципального района о предоставлении им жилья: сначала на правах служебного, после отработанного срока по договору его можно будет приватизировать.

А пока у нас работают хирурги, командированные из Омской областной клинической больницы и медсанчасти №10.

- Поясните причину перехода врача невролога на работу во МСЭК. Нельзя ли было воспрепятствовать этому, ведь к ней на приём шли сотни людей?

- Мы должны понять, что врач невролог из района не уехала. Она пожелала работать на не менее важном участке: в медицинской комиссии, куда обращаются люди с очень тяжёлыми заболеваниями для оформления группы инвалидности. Наверное, там спокойнее, чем вести ежедневный приём больных в поликлинике и в стационаре. Однако на свой выбор врач имеет право даже уже потому, что отработала в здравоохранении более 30 лет. К тому же с ней состоялся разговор, и она пообещала, когда утвердится график работы МСЭК, вести приём больных в районной поликлинике.

- Ходят упорные слухи, что в больнице проведено сокращение среднего медперсонала - чуть ли не 40 человек. Если да, то не повлияет ли это на качество обслуживания?

- Ни для кого не секрет, что население Называевского района уменьшается. А по существующим нормативам в расчёте на 10 тысяч населения количество коек в стационаре райбольницы превышает областной показатель. Оптимизация коечного фонда производится ежегодно с учётом внедрения новых малозатратных технологий, например, развёртывание коек дневного стационара. Также Министерством здравоохранения разработаны и внедрены стандарты и порядки оказания медицинской помощи, по которым уменьшилась длительность пребывания больных в стационарах, а их долечивание осуществляется в амбулаторных условиях.

В ЦРБ никто не сокращён, и сокращения медперсонала не будет, тем более на 40 человек при нашем дефиците среднего медперсонала.

– Как Вы можете оценить нынешнее состояние фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов)? Сколько их осталось на сегодняшний день и нормально ли, по Вашему мнению, обслуживаются селяне?

- В районе сейчас 30 ФАПов и 4 амбулатории. К сожалению, 10 сельских учреждений не укомплектованы медицинскими работниками. Проблема эта будет усугубляться, потому что медработники на селе либо предпенсионного, либо пенсионного возраста. В прошлом году только 5 выпускников медучилищ, обучавшихся по целевым направлениям, вернулись в район. Однако никто из них не изъявил желание поехать трудиться в сельский ФАП.

Из 25 дипломированных медсестёр, получивших специальное образование при Называевской ЦРБ в филиале медицинского колледжа, лишь 4 работали в фельдшерско-акушерских пунктах. А всё потому, что отменена система распределения, существовавшая в советский период. И совершенно не устроен быт сельского медработника, отсутствует развитая инфраструктура: нет детсада, работы для мужа или жены, на грани закрытия школы.

Мы организуем выезды бригады педиатров, других врачей для осмотра сельских жителей, где нет медицинских работников: Черемновское, Утинское, Большесафонинское поселения. Но из-за нехватки кадров это происходит не так часто, как хотелось бы.

- В чём отличие неотложной помощи от «Скорой помощи»? И кого обязаны доставить в районную больницу из села бесплатно на спецтранспорте, каковым является машина «скорой помощи»?

- С 1 января 2014 года вступил в силу приказ №388 Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи». Скорая помощь вызывается в экстренных случаях, когда требуется немедленное оказание медицинской помощи: при потере сознания, нарушении дыхания, сердечного ритма, кровотечении, переломах… В таких случаях фельдшерской бригадой оказывается доврачебная медицинская помощь и осуществляется доставка больного в райбольницу. Неотложная помощь оказывается при внезапном обострении хронических заболеваний. И тут уже фельдшер решает: можно обойтись уколом или везти больного в ЦРБ.

- Кстати, Виктор Алексеевич, а как тяжело больной доставляется из приёмного отделения на второй и третий этажи?

- В здании есть лифт, при помощи которого больных поднимают в соответствующее отделение. Перебоев в его работе за последние 4-5 лет не было.

- В 2013 году многим было предложено пройти диспансеризацию. Каковы её итоги? И граждане какого возраста имеют право пройти диспансеризацию в этом году?

- Согласно плановому заданию Минздрава в 2013 году диспансеризацию должны были пройти 4698 человек, прошли в нашем учреждении 4444 человека. Проведение диспансеризации необходимо для выявления социально значимых заболеваний, выявления заболеваний на ранних стадиях. В результате проведённой работы были выявлены у граждан, которые этого не знали, такие заболевания, как сахарный диабет, язвенная болезнь желудка, 2 случая онкологических заболеваний. Часть от осмотренных была направлена на дополнительную диспансеризацию: на обследования с привлечением областных специалистов и оборудования, которого у нас в поликлинике нет.

В 2014 году возрастной диапазон граждан остаётся прежним: приглашаются для прохождения бесплатной диспансеризации жители 1993, 1990, 1987, 1984, 1981, 1978, 1975, 1972, 1969, 1966, 1963, 1960, 1957, 1954, 1951, 1948, 1945, 1942, 1939, 1936, 1933, 1930, 1927, 1924, 1921, 1918 и 1915 годов рождения. В первую очередь, хочу пригласить пройти диспансеризацию неорганизованное (неработающее) население. Только не забудьте взять с собой медицинский страховой полис. Если вы его не имеете, то получите в офисах страховых компаний также бесплатно.

– Каковы по Вашему перспективы районного здравоохранения. Видится ли Вам переход от внешних изменений к качественной работе учреждения в комплексе? Какие еще нужны меры, каковы должны быть дополнительные усилия властей?

- Уверен, что система здравоохранения Называевского района была, есть и будет. Однако кадровый вопрос напрямую зависит от того, как живёт село, как живёт район в целом. Несмотря на то, что многое делается в районе для укрепления материально-технической базы в рамках модернизации здравоохранения, ведутся текущие ремонты медицинских учреждений, а также капитальный ремонт роддома и Мангутской амбулатории, но кадровый вопрос по-прежнему остаётся острым. Одной из мер в его решении могло бы стать распределение выпускников медицинских учебных заведений для отработки на селе. Но это должно приниматься на федеральном уровне, поскольку государство тратит огромные средства на обучение врачей и среднего медперсонала. Поэтому выпускник обязан отработать эти средства там, где требуется.

Другое дело, что мы можем предложить молодому специалисту, например, в Утичье? Дом с удобствами на улице и печное отопление? Время альтруистов прошло.

- Что в такой ситуации Вы можете сказать называевцам?

- Во-первых, всем желаю крепкого здоровья, во-вторых, говорил на сходах граждан в поселениях, теперь уже со страниц газеты, услышьте мои слова: подберите кандидатуры выпускников сельских школ для гарантированного целевого поступления в медицинский колледж. С условием, что по окончании дипломированный специалист должен обязательно вернуться в село для работы в фельдшерско-акушерском пункте. И без сомнения, если у жителей района возникают проблемы со здоровьем, медицинские работники Называевской ЦРБ придут на помощь. Мы будем делать всё, что в наших силах. Просьба: относитесь бережно к своему здоровью и, пожалуйста, не забывайте, что медицинские работники такие же люди, которые сейчас работают на пределе человеческих возможностей.

Наталья Корохова.

Фото автора.