Об итогах года

- Главное, мы определились, что нужно сделать для развития Омской области. Мы заканчиваем проработку стратегии развития, главным пунктом которой является инвестиционная привлекательность региона. Очень важно, что нам удалось сохранить политическое равновесие в области и выстроить конструктивные, партнерские отношения с городской властью. Сегодня уже разработаны 14 «дорожных карт» по всем направлениям – от ЖКХ до снижения дефицита мест в дошкольных учреждениях. Налажена работа с Правительством Российской Федерации и с федеральными министерствами. Поэтому с уверенностью говорю, что этот губернаторский год лично для меня не прошел даром.

О сельском хозяйстве

- Практически все аграрии, пострадавшие в прошлом году от засухи и подавшие соответствующие документы, поддержку получили. На эти цели выделен 1 млрд. рублей на условиях софинансирования федерального и областного бюджета.

Раньше дотации на молоко выделялись только частникам, а сейчас получают и юридические лица - 2 рубля 65 копеек на литр.

После поездки в Беларусь запустили совместное производство доильных залов. От сельхозпредприятий, готовых развивать животноводство, получили 15 заявок на приобретение доильного оборудования. Причем, областной бюджет компенсирует 30% затрат на эти цели. Дополнительно прорабатывается вопрос о дотировании свиноводства, развития крупного рогатого скота. В планах и реализация программы поддержки семейных ферм, особенно там, где нет больших агрохозяйств.

О заводе по производству полипропилена

- Открыт завод «Полиом». Важность этого события трудно переоценить. Это по-настоящему высокотехнологичное производство. Его продукция весьма востребована, уже сегодня 90% уходит за пределы Омской области. Но в этом мне видится и некоторый перекос. Будем добиваться, чтобы не менее 30% этой продукции находили применение на территории региона. Это будет востребовано в рамках развития нефтехимической промышленности – одного из основных направлений регионального развития. Вокруг «Полиома» неизбежно будут развиваться и другие компании - транспортные, обслуживающие.

О здраво- охранении

- Создана рабочая группа при областном минздраве, которая проводит постоянный мониторинг обстановки в лечебных учреждениях. И все там далеко не идеально. Эта группа учитывает не только обращения граждан, но и жалобы медицинского персонала. И должен сказать, что уже сегодня мы мгновенно реагируем на любую негативную ситуацию, возникающую в той или иной больнице.

Что касается решения президента о зарплате медработников не ниже средней по региону – мы это решение выполним. Честно скажу, что на первом этапе не хватало финансирования, но сейчас эта проблема практически решена. Мы по каждому лечебному учреждению ведем проверку: неэффективные расходы минимизируются, а высвобождающиеся финансовые средства будут направляться на повышения заработной платы. Я думаю, что в следующем году мы еще на 30% повысим зарплату врачам и медсестрам.

О сотрудничестве власти и бизнеса

- Одно из приоритетных направлений – создание условий для развития предпринимательства в целом и малого бизнеса в частности. Для конструктивного диалога власти и бизнеса будет создан экспертно-консультативный совет при губернаторе, и первое его совещание планируется провести уже в мае.

В инфраструктуре поддержки предпринимательства в регионе есть сall-центр и юридический центр по оказанию бесплатной правовой помощи предпринимателям, реализуются соответствующие целевые программы. В течение трёх лет объём финансовой поддержки, направленной в виде грантов и субсидий на развитие предпринимательства, составил порядка 1 млрд. рублей. Создано 5,5 тысячи рабочих мест. Под гарантии фонда содействия развитию предпринимательства выдано кредитов и займов на сумму свыше 3,2 млрд. рублей.

О пессимистических настроениях

- Почему вы решили, что у Омской области нет перспектив, и молодёжь уезжает отсюда «вагонами»? Послушаешь вас, и жить не хочется. Почему же тогда вы (в адрес журналиста, задавшего вопрос. – Ред.) не сели в этот отъезжающий из области вагон? Не ожидал такого пессимизма. Не видеть из-за шор плохого, того хорошего, что нас окружает - это слишком избирательно относиться к происходящему в регионе. Я говорю не о вас, а о тех, кто сформировал у вас такое мнение. Я вот точно не должен думать, как вы… Да, в силу объективных и субъективных обстоятельств мы действительно отстали в привлекательности от многих регионов. Но вырабатываемая нами стратегия развития способствует появлению направлений, интересных для молодых специалистов. Мы недавно были на предприятии «Новые технологии» - это бывший Агрегатный завод. Там работает очень много молодых людей. Причём, имея высшее образование, они работают на станках. Настолько сложно это производство. И, уверяю вас, бежать они никуда не собираются. У них интересная престижная работа и весьма солидная зарплата. Кстати, уже Валентина Матвиенко озвучила инициативу, чтобы крупные промышленные производства, целые отрасли переводились и регистрировались в регионах. Это серьезный стимул для молодежи, так как просто незачем будет ехать в Москву – достойную работу они найдут у себя дома.