Неотъемлемой частью современной России стало такое явление, как безработица. Для того, чтобы поддержать граждан, потерявших работу, и помочь им найти свое место в обществе, создана повсеместно, в том числе и в Называевском районе, служба занятости. Наш корреспондент попросила ответить директора центра занятости С. Г. Корсакову на ряд вопросов, связанных с последними изменениями в законодательстве, касающемся занятости населения.

- Светлана Георгиевна, кое-кого сбила с толку новая величина пособия по безработице, поскольку она даже выше минималки. Появилось рассуждение: зачем работать, если на бирже я получу больше!

- Действительно, постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 года №915 «О размере минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2009 год» с 1 января 2009 года установлена минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей (с учетом районного коэффициента – 977,5 рубля) и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей (с учетом районного коэффициента – 5635 рублей).

- Видимо, есть разграничения, кому и какое пособие платить?

- Да, 25 декабря 2008 года принят Федеральный Закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» №287-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2009 года. Так вот, в соответствии с ним:

- гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, пособие по безработице устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице, период выплаты – 6 месяцев.

- гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, истечением срока действия трудового договора, по собственному желанию и другим основаниям (кроме уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия), имевшим на момент обращения стаж работы не менее 26 календарных недель в течение последних 12 месяцев на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы.

Исходя из вышеизложенного, претендовать на выплату пособия по безработице в максимальном размере (5635 рублей с учетом районного коэффициента) могут граждане, обратившиеся в службу занятости и имеющие на момент обращения:

- стаж работы за последние 12 месяцев не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели);

- уважительные причины расторжения трудового договора с работодателем;

- размер среднемесячной заработной платы, исчисленный за последние три месяца по последнему месту работы не менее 7513 рублей.

- Каким образом начисляется пособие этим гражданам?

- Если, например, размер среднемесячной заработной платы составляет 7513 рублей, то пособие по безработице начисляется так:

- первые три месяца в размере 5634,75 рубля – это 75% из среднемесячного заработка;

- следующие 4 месяца – в размере 4507,8 рубля (60%);

- следующие 5 месяцев – в размере 3380,85 рубля (45%). Но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия, увеличенных на размер районного коэффициента.

- В общем, если ты сидел дома, ни дня не работал, то рассчитывать на максимальное пособие не приходится?

- Конечно, нет.

- Светлана Георгиевна, при таком высоком уровне безработицы, но скромном рынке труда в Называевске, что может предложить гражданам служба занятости?

- Всем обратившимся в службу занятости будут предложены услуги по переподготовке, профобучению специальностям, пользующимся спросом на региональном рынке труда, под запросы экономики Омской области, участие в федеральных программах по переезду в другую местность в целях трудоустройства, участие в общественных работах.

- А если получающий пособие откажется от предложенной ему работы?

- В случаях необоснованного отказа безработного гражданина от предложенных вариантов услуг статья 35 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает приостановку выплаты пособия по безработице на срок до 3 месяцев. Поэтому стоит подумать, прежде чем отказаться от предложенной вакансии.

- Какие еще изменения внесены в действующее законодательство в занятости населения?

- Федеральный Закон внес дополнение в статью 25 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения», в соответствии с которым при введении режима неполного рабочего дня, рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Но наряду с нововведением работодатель не должен забывать о существующем требовании закона: за 2 месяца предоставлять в службу занятости сведения о сокращении кадров. В случае предстоящего массового увольнения – за три месяца до проведения данного мероприятия.

Завершая нашу беседу, хочу отметить, что любые измышления, которые возникают в разговорах на бытовом уровне, легко проверить, обратившись за разъяснением к нам в Центр занятости. Важно понять: пособие по безработице выплачивается согласно закону, и другого не дано.

Беседовала

Наталья Корохова.