Пресс-конференция 

Социальный контракт и общественные

работы помогут людям повысить доходы

Социальный контракт

Как сообщила главный специалист отдела нестационарных форм социального обслуживания Минтруда и социального развития Наталья Ковальчук, одним из направлений реализации программы является такая форма работы с населением, как социальный контракт. Он может быть заключен по одному из 4-х направлений: поиск работы, ведение индивидуальной предпринимательской деятельности, личного подсобного хозяйства или помощь в преодолении трудной жизненной ситуации. В этом году финансирование данной меры государственной поддержки увеличилось в 38 раз – с 11,5 миллиона (2020 год) до 441 миллиона рублей.

При заключении социального контракта с человеком, ищущим работу, ему в течение первого месяца будет выплачена сумма в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года (11 101 рубль). Такая же сумма будет выплачиваться в течение последующих 3-х месяцев. Общий срок действия социального контракта - 4 месяца.

Если заключается контракт на развитие индивидуальной предпринимательской деятельности, то размер единовременной денежной выплаты может достигать 250 000 рублей. Обязательным условием является регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятости.

В случае, если в основу контракта ложится развитие личного подсобного хозяйства, то выплата будет носить единовременный характер. Составит она до 100 000 рублей, а получивший её гражданин также будет обязан получить статус самозанятого.

При мероприятиях, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации, в течение полугода предусматриваются ежемесячные выплаты в размеры 11 101 рубля. Эти средства можно тратить на приобретение товаров первой необходимости, оплату образовательных услуг, профилактические медицинские осмотры. Каждый заключенный контракт будет находиться под контролем: граждане должны будут продолжать трудовую деятельность, сохранять статус самозанятых или индивидуальных предпринимателей.

Основным критерием для заключения социального контракта является наличие среднедушевого дохода ниже величины прожиточного минимума. А ведут такую работу с гражданами Комплексные центры социального обслуживания населения.

Общественные работы

Такой инструмент для снижения напряженности на рынке труда, как общественные работы, успешно применяется в регионе в течение длительного периода времени.

- Уровень безработицы на сегодня в Омской области составляет 4,4%, - рассказала руководитель Департамента занятости населения Олеся Кайль. – При этом численность граждан, зарегистрированных в Центрах занятости региона в качестве безработных, составляет порядка 44 000 человек. Из них 19 000 – это жители муниципальных районов. На реализацию мероприятий в сфере занятости и повышения уровня доходов незанятого населения нынче из областного бюджета будет израсходовано около 147 миллионов рублей. Одним из направлений будет как раз организация и проведение общественных работ в соответствии с Законом РФ «О занятости населения».

Общественные работы – это дополнительная материальная поддержка безработных граждан и тех, кто ищет работу. Приказом Минтруда и социального развития утвержден перечень общественных работ, включающий порядка 30 различных позиций. Эта работа, которая не требует специальной подготовки или квалификации. Соответственно, на общественные работы может быть направлен любой гражданин.

Общественные работы – это официальное трудоустройство. С каждым работником заключается срочный трудовой договор, вносится запись в трудовую книжку. Размер заработной платы участников общественных работ не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. На сегодня это 14 710 рублей.

Дополнительно к заработной плате участникам общественных работ из числа безработных граждан Центрами занятости населения выплачивается материальная поддержка. Её сумма составляет 2587 рублей.

На реализацию программы общественных работ из бюджета Омской области выделено 29 миллионов рублей, в том числе 25 миллионов – межбюджетные трансферты для участия муниципальных районов в организации и финансировании такого вида занятости.

Про «серые» зарплаты

Пандемия коронавируса заставила вновь обратить внимание на такую проблему, как «серый» сектор экономики. Социальными гарантиями не смогли в полной мере воспользоваться люди, являющиеся представителями так называемой скрытой безработицы, то есть получающие часть зарплаты «в конверте».

По информации начальника отдела трудовых отношений и уровня жизни регионального Минтруда Светланы Кондаковой, задача по повышению доходов населения – это, прежде всего, повышение доходов от трудовой деятельности, так как именно этот вид составляет превалирующую часть в общем числе различных доходов. Здесь особую роль играет тот факт, что ежегодно в регионе заключается соглашение о минимальной трудовой плате между региональным Правительством, областным союзом организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» и Союзом «Омское Региональное объединение работодателей». В соответствии с ним зарплата не должна быть ниже 15 383 рублей. Это влияет на вывод заработной платы из «серой» зоны.

Конечно, есть вопросы по соблюдению работодателями данного соглашения. Но контрольно-надзорные органы всесторонне мониторят данные ситуации.

Одной из наших задач также является информирование работодателей и работников о последствиях неофициальных трудовых отношений, в частности – последующих трудностей с начислением пенсий. Ещё один пример: при обращении в службу занятости люди, получавшие «серые» зарплаты или не подтвердившие факт увольнения, не смогут получать пособие по безработице в максимальном размере.

Материал подготовила

Наталья Гладышева.